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遼寧省交通建設(shè)管理有限責(zé)任公司招聘公告
來源: 作者: 發(fā)布時間:2024年09月11日 A+A-

  遼寧省交通建設(shè)管理有限責(zé)任公司(以下簡稱“建管公司”)于2016年5月正式改制成立,注冊資本5000萬元,現(xiàn)隸屬于遼寧省交通建設(shè)投資集團有限責(zé)任公司。主要經(jīng)營范圍:公路、鐵路、市政及相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施投資與管理、建設(shè)施工、維修、養(yǎng)護;建設(shè)項目工程管理服務(wù)、技術(shù)咨詢。

  建管公司具有30多年的高速公路建設(shè)管理經(jīng)驗,打造了一支技術(shù)精湛、經(jīng)驗豐富、素質(zhì)過硬、能打勝仗的管理團隊,組織建設(shè)的高速公路總里程4400余公里,組織50余項科研課題攻關(guān),推進建設(shè)領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地,多次榮獲詹天佑土木工程大獎、國家科技進步一等獎、國家優(yōu)質(zhì)工程金獎、魯班獎、李春獎等榮譽。建管公司先后被授予全國五一勞動獎狀、交通運輸部先進集體等60余個國家級、省級榮譽獎項。

  為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建管公司擬面向社會招聘1名工作人員,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘的基本條件

  具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);年滿18周歲(2006年10月1日以前出生);具有良好政治素質(zhì)和道德品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員,均不得應(yīng)聘。

  二、招聘崗位有關(guān)要求

 ?。ㄒ唬?yīng)聘者應(yīng)具有崗位要求的學(xué)歷條件。

 ?。ǘ?yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下(1989年9月30日以后出生)。

 ?。ㄈ┧鶎W(xué)專業(yè)符合崗位需求。

 ?。ㄋ模┦煜け緧徫凰璧姆煞ㄒ?guī)和專業(yè)知識。

 ?。ㄎ澹┠軌蚴炀毷褂棉k公自動化軟件和本專業(yè)常用軟件。

 ?。┚哂辛己玫穆殬I(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

 ?。ㄆ撸?yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

 ?。ò耍┓暇唧w招聘崗位所需要的其他條件(詳見《遼寧省交通建設(shè)管理有限責(zé)任公司2024年公開招聘崗位信息表》,招聘條件要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的,年限計算的截止時間為2024年9月30日)。

  三、應(yīng)聘程序

  (一)崗位查詢

  招聘的具體崗位、人數(shù)和資格條件等可通過遼寧省國資委網(wǎng)站(http://gzw.ln.gov.cn/)、遼寧省交投集團網(wǎng)站查詢(http://www.hkzyyywb.com/)。

  (二)報名

  1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行,不接受現(xiàn)場報名。報名時間從招聘公告發(fā)布之日起至2024年9月27日24時,逾期不再受理。

  2.報名網(wǎng)址:lnsjggs.zhiye.com。

  3.報名人員需完整填寫個人簡歷資料并按要求上傳相關(guān)附件,如因報名資料不完整影響后續(xù)環(huán)節(jié),后果由報名人員承擔(dān)。

  4.每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個招考崗位。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致。

  5.報名實行誠信承諾制。應(yīng)聘人員報名時,須如實提交有關(guān)信息,資格審查工作貫穿招聘工作全過程,凡弄虛作假或與招考崗位要求資格條件不符的,一經(jīng)查實,一律取消錄用資格。

 ?。ㄈ┵Y格審查和崗位匹配性篩選

  報名期間,將對應(yīng)聘人員提交的信息進行資格審查,對符合報名資格條件人員的基本情況與應(yīng)聘崗位進行匹配性篩選,擇優(yōu)選擇確定筆試人選。如崗位招聘人數(shù)與符合資格條件的應(yīng)聘人員比例達不到1:2,視為該崗位不能形成有效競爭,將取消該崗位的招聘。

 ?。ㄋ模┕P試

  通過電話或短信等方式通知審查通過者參加筆試,未通過者不再另行通知。根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照招聘計劃1:3的比例確定面試人員名單。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者,同時參加面試。

 ?。ㄎ澹┵Y格現(xiàn)場審查

  對進入面試范圍人員進行資格現(xiàn)場審查。審查范圍包括應(yīng)聘者本人及其身份證件(身份證、學(xué)生證、工作證等)原件、畢業(yè)證(學(xué)位證)原件、職稱證(職業(yè)資格證)原件、報名信息表等材料。對因資格現(xiàn)場審查不合格導(dǎo)致崗位空缺的,按照從高分到低分的順序依次遞補。

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  建管公司將根據(jù)招聘崗位的特點組織開展面試工作。筆試、面試成績的權(quán)重比例為4:6。應(yīng)聘者成績計分公式為:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

 ?。ㄆ撸w檢

  根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進行,體檢費用自理。

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  擬考察人員需提供公安機關(guān)出具的無違法記錄證明材料等。

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  根據(jù)筆試、面試、體檢和考察等結(jié)果,經(jīng)建管公司內(nèi)部決策程序確定擬聘用人選。擬聘用人選在遼寧省省國資委網(wǎng)站、遼寧省交投集團網(wǎng)站等進行公示,公示期為5個工作日。

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  建管公司對首次聘用人員實行試用期制度,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、注意事項

  (一)應(yīng)聘者應(yīng)對所提供信息的真實性、完整性負責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實不符的,建管公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

 ?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通有效,如因應(yīng)聘人員通信不暢而引起的信息傳遞問題,由應(yīng)聘人員本人負責(zé)。

 ?。ㄈ?yīng)聘人員須自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系,出現(xiàn)糾紛責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。

  (四)建管公司對應(yīng)聘信息將嚴格保密,不作他用。

 ?。ㄎ澹┳稍冸娫挘?24-81046045;電話咨詢時間:工作日9:00-11:30,13:30-17:00。

  遼寧省交通建設(shè)管理有限責(zé)任公司

  附件

遼寧省交通建設(shè)管理有限責(zé)任公司2024年社會招聘崗位匯總表

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